In Wort und Tat Coaching für Entwicklung und Veränderung

Human Resources

Modernes Human Resources Management ist Entwicklungspartner in (Selbst-)Führung, Change und Transformation.

Sie entwickeln Ihr Personal-Management weiter.

Entlang der typischen Stationen eines integrierten HR-Prozesses bieten wir massgeschneiderte Dienstleistungen an, die umfassend der Personalentwicklung dienen und sich nahtlos in Ihr bestehendes Personal-Management integrieren.

Modernes Human Resources Management
heisst Empowerment für Menschen in Organisationen.

In Konzeption und mittels spezifischer Massnahmen erarbeiten wir komplette Themenprogramme:

  • vom Assessment zum Development Center
  • von der Standortbestimmung zur Laufbahn- oder Karriereplanung
  • von der Mitarbeiterbeurteilung zur Mitarbeiterentwicklung
  • Führung und Coaching
  • Gestaltung und Moderation von Workshops
  • Grossgruppenveranstaltungen
  • (Führungs-)Trainings sowie Outplacements.

Kompetenz

Kom•pe•tenz / die / (taˈlɛnt)

Substantiv weiblich

1. Wissen, Können und Wollen
2. Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einstellungen und Haltungen
3. erfolgreiches Handeln in einer Anwendungssituation

Synonyme: Fähigkeit, Befähigung, Fertigkeit, Können, Begabung

HR-Prozesse sind Ihr Spezialgebiet:

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In Wort und Tat
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    Disclaimer

    Veränderung und Entwicklung macht auch vor uns nicht halt. Um unsere Kenntnisse laufend zu aktualisieren und auf dem Neuestens Stand zu halten, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit uns laufend weiterzubilden. Die von uns eingesetzten Verfahren und Methoden sind theoriefundiert und beruhen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen (der Psychologie, Neurobiologie etc.).