Team

Von der unternehmerischen
zur eigenen Vision – und umgekehrt

Warum erzielen gewisse Teams bessere Resultate als andere? Eine einfache Frage in Zeiten wachsender Komplexität, bei der sich selbst Experten mit unzureichenden Antworten verzetteln.

Teamarbeit heute bedingt Aufbau auf Stärken, gepaart mit neuen „Gewürzen“ – das Team als agiler selbstorganisierter Teil des Ganzen. Hier setzt «in Wort und Tat» an.

Entwickeln Sie erfolgreich Beziehungen für nachhaltige Resultate.

Gemeinsam gestalten wir einen lustvollen Entwicklungsprozess, der über gezielte Interventionen die Basis für ein gestärktes Miteinander und eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Dabei bestechen Sie mit folgenden Merkmalen:

• Sie kommunizieren effizient und rasch.
• Sie treffen Entscheide, lösen Konflikte und bearbeiten auftretende Probleme.
• Sie respektieren gemeinsamen Werte, Ziele und Spielregeln.
• Sie zeichnen sich durch ein kompetitives «Wir-Gefühl» aus.
• Sie teilen Aufgabenbereiche untereinander auf und organisieren sich selbst.
• Sie sind agil und agieren selbstgesteuert als Einheit der Organisation.
• Sie teilen die Vision des Unternehmens und arbeiten motiviert.
• Sie setzen sich aus unterschiedlichen Menschen zusammen.