In Wort und Tat Coaching für Entwicklung und Veränderung

Talent


Talententwicklung ist Kernaufgabe jedes Mitarbeitenden, jeder Führungskraft und jedes Systems.

Sie wollen Potenzial erkennen und fördern.

Organisationen passen sich laufend den wechselnden Umweltbedingungen an. Das macht es zu einer Kernaufgabe, die vorhandenen Talente in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen, sie im Unternehmen zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen. Wie stellen Sie sicher, dass Sie wichtige Positionen mit passenden Mitarbeitenden besetzen können?

Alle Mitarbeitenden haben wertvolle Kompetenzen und Talente.

«In Wort und Tat» versteht Talentmanagement in einem ganzheitlichen Sinne. Mit Ihnen gestalten wir ein integratives Programm, das abgestimmte Antworten für Ihre Fragestellung bereithält.

Talent

Ta•lent / das / (taˈlɛnt)

Substantiv sächlich

1. ausserordentliche Begabung
2. Genie, Koryphäe
3. jeder Mensch hat Talent

Synonyme: Können, Vermögen, Meisterschaft, Qualifikation, Fähigkeit

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    Disclaimer

    Veränderung und Entwicklung macht auch vor uns nicht halt. Um unsere Kenntnisse laufend zu aktualisieren und auf dem Neuestens Stand zu halten, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit uns laufend weiterzubilden. Die von uns eingesetzten Verfahren und Methoden sind theoriefundiert und beruhen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen (der Psychologie, Neurobiologie etc.).